LaDirection Diocésaine de l’Enseignement Catholique des Yvelines recrute pour un de ses établissements à Saint Germain en Laye un (e) Professeur (e) remplaçant (e) en anglais à temps partiel (15h par semaine) d’ici jusqu’à la fin de l’année scolaire, niveau 4ème, Terminale et 1ère professionnelle. Offresd’emploi | Synadec Offres d’emploi Vous souhaitez diffuser une offre d’emploi ? Merci de nous l’adresser à secretariat@ de l’enseignement catholique Enseignement Catholique France UGSEL Nos partenaires assureurs GMF Allianz Le prochain rendez-vous ! Bureau 7 septembre @ 9 h 00 min - 13 h 00 min Bureau Emploi: Enseignement catholique à Meuse (55) • Recherche parmi 845.000+ offres d'emploi en cours • Rapide & Gratuit • Temps plein, temporaire et à temps partiel • Meilleurs employeurs à Meuse (55) • Emploi: Enseignement catholique - facile à trouver ! Sonchef d'établissement participera activement à la vie du réseau de l'enseignement catholique sous la conduite de la direction diocésaine. Notreoffre de formations permet à chaque élève de trouver sa voie en valorisant ses talents. Rechercher. Trouver un établissement. Consultez la liste des établissements privés catholiques des Côtes d’Armor et trouvez une école près de chez vous. Rechercher. UNE ÉCOLE OUVERTE SUR LE MONDE Afin de faciliter la mobilité des élèves et Nosoffres d'emploi. Psychologue de l’éducation. Direction de l'Enseignement Catholique de Vendée . CDI. La Roche sur Yon. 02/09/2022. Découvrez l'offre. Technicien(ne) de laboratoire. Lycée Sainte-Marie. CDD. Chantonnay. 12/08/2022. Découvrez l'offre. Animateur(trice) en pastorale scolaire. Collège Sainte Marie. CDI. cgcySqD. EquipeHubert ANTOINE, délégué épiscopal, directeur dicoésainMgr Laurent ULRICH, président du conseil de tutelles et du comité diocésain de l'Enseignement CatholiqueRégis DELECROIX, directeur diocésain adjoint - premier degréLaurent HOTTIER, directeur diocésain adjoint - premier degréPascal DELPLANQUE, directeur diocésain adjoint - second degréThierry VANHOLDERBEKE, animateur en pastoraleAudrey ADAM, animatrice en pastoraleMiguel ROCKMANS, animateur en pastorale Direction diocésaine de l'Enseignement Catholique et animation pastorale Service Psychologie de l'Education 03 20 12 54 43 Hubert MOREL, directeur Mission d'Insertion des Jeunes de l'Enseignement Catholique 03 20 12 54 47 Service en faveur du raccrochage scolaire Isabelle DESREUMAUX, coordinatrice Association des Parents d'Eleves de l'Enseignement Libre 03 20 12 54 40 Aurélie JUNGBLUTH, présidente Union Générale Sportive de l'Enseignement Libre 03 20 51 22 93 Pascal MARESCAUX, président Association Diocésaine des services de l'Enseignement Catholique 03 20 12 54 54 Bernard JOOS diacre, président Hubert ANTOINE, directeur Union Diocésaine des Organismes de Gestion de l'Enseignement 03 20 12 54 56 Jean-François DEBOUDT, président Fabrice PAINSET, secrétaire généralActualités AccueilRecrutement du chef d’établissement par la tutelle L’établissement recherche son animateur/animatrice pastorale du Lycée ; il est placé sous l’autorité du directeur du Lycée et du Chef d’établissement, en lien avec le prêtre référent et la tutelle des Frères des Ecoles de travail temps rôle est de -Contribuer à l’annonce de l’Evangile aux lycéens et aux adultes de l’établissement -Animer l’équipe pastorale du Lycée composée d’une salariée et de bénévoles, en lien avec le prêtre référent -Partager l’animation spirituelle de l’établissement avec les équipes pastorales de l’Ecole et du CollègeMissions • Assurer l’animation Pastorale du Lycée • Développer un lien de proximité avec la communauté éducative • Construire des séances pour les Parcours de culture religieuse et chrétienne • Assurer des heures de présence devant les élèves notamment Parcours de culture religieuse et chrétienne • Assurer la mise en place de projets pastoraux et de temps forts pour le Lycée pèlerinages à Taizé et Lourdes, retraites, veillées, temps de réconciliation…, en lien avec le diocèse. • Assurer la préparation des différentes messes annuelles proposées au Lycée • Assurer la préparation à la Confirmation proposée en classe de Première, en lien avec le prêtre référent • Contribuer à l’animation des temps pastoraux proposés à l’ensemble scolaire en lien avec les équipes pastorales de l’Ecole et du CollègeProfil • Engagement chrétien • Adhésion au Projet de l’Enseignement Catholique et au Projet éducatif lasallien de l’établissement • Intérêt évident pour l’éducation de la jeunesse et souci de faire grandir les jeunes selon une vision chrétienne • Source de bienveillance, de joie et d’unité, auprès de la communauté éducative • Sens de l’initiative et de l’organisation, sens de la relation, autonomie, disponibilité, réactivité…Compétences requises • Formation supérieure Baccalauréat ou plusConditions d’engagement • Contrat à Durée Indéterminée avec période d’essai, renouvelable une fois • Convention collective des personnels de l’Enseignement catholiqueRattachement hiérarchique • Directeur du Lycée puis Chef d’établissementAdresser par courriel lettre de motivation, curriculum vitae et recommandations éventuelles à Monsieur Guillaume Champagne, Chef d’établissement, . La grille indiciaire d'état personnel de direction d'établissement d'enseignement ou de formation décrit la rémunération brute mensuelled'un agent personnel de direction d'établissement d'enseignement ou de formation selon le grade Personnel de direction hors classePersonnel de direction de classe normale La rémunération brute de l'échelonnement indiciaire exclut les bonifications indiciaires, les primes et les indemnités supplément familial de traitement, indemnités de résidence, GIPA, .... PPCR inclus ou en cours, valeur du point au 01/07/2022 4,85003 MAJ mardi 31 mai 2022 y compris modifications éventuelles PPCR Revalorisation du point d’indice/Minimum de traitement A compter du 1er Juillet 2022, la valeur du point est passé à 4,85003€ au lieu de 4,68602€ Les fonctionnaires et les agents contractuels de droit public occupant un emploi doté d'un indice majoré inférieur à 352 percevront le traitement afférent à l'indice majoré 352, indice brut 382. Le traitement de base indiciaire s'établit ainsi à 1 707,21€ bruts mensuels pour un temps complet au lieu de 1 649,48 €. Les grilles seront mises à jour dès la parution des décrets modifiant l'échelonnement indiciaire pour chaque cadre d'emploi/corps. Envoyer à un ami Imprimer Partager Grille indiciaire du grade Personnel de direction hors classe EchelonIndice BrutIndice majoréDuréeSalaire brutSalaire net1 8807181 an 6 mois3 482,32 €Calculezvotresalaire netavec notresimulateur2 9307561 an 6 mois3 666,62 €3 9898011 an 6 mois3 884,87 €4 10278302 ans 4 025,52 €5 HEA-1 an 4 316,53 € HEA2-1 an 4 486,28 € HEA3-1 an 4 714,23 €Echelon spécialHEB-1 an 4 714,23 €HEB2-1 an 4 913,08 €HEB3-5 174,99 €Malgré tous nos efforts pour mettre à jour ces grilles avec les derniers décrets, une erreur peut toujours s'être glissée. Merci de nous la signaler dans ce cas ici. Grille indiciaire du grade Personnel de direction de classe normale EchelonIndice BrutIndice majoréDuréeSalaire brutSalaire net1 5734842 ans 2 347,41 €Calculezvotresalaire netavec notresimulateur2 6115132 ans 2 488,07 €3 6605512 ans 2 672,37 €4 7065862 ans 2 842,12 €5 7746372 ans 3 089,47 €6 8356842 ans 3 317,42 €7 8807182 ans 3 482,32 €8 9307562 ans 6 mois3 666,62 €9 9898012 ans 6 mois3 884,87 €10 1027830-4 025,52 €Malgré tous nos efforts pour mettre à jour ces grilles avec les derniers décrets, une erreur peut toujours s'être glissée. Merci de nous la signaler dans ce cas ici. Copyright © 1995-2022 - reproduction interdite CONSULTEZ TOUTES LES OFFRES D'EMPLOI Cette année, huit chefs d’établissement ont été nommés dans le diocèse. Découvrez leurs portraits ci-dessous. Belle rentrée à tous les élèves, enseignants et chefs d’établissement de la Drôme ! Gilles Perillat-Collomb, école Saint-Jean-Baptiste à Allan Je suis chef d’établissement depuis 17 ans. Au cours de ces 17 ans, j’ai eu la chance de travailler au sein de trois écoles très différentes Allan pendant 3 ans, puis Marsanne pendant 12 ans et enfin Chabrillan-Montélimar depuis 2016. Pour cette rentrée, M. Bouteille m’a proposé un projet très excitant, avec une direction multi-sites et un retour aux sources, en prenant le pilotage de l’école Saint-Jean-Baptiste d’Allan et bien sûr en conservant l’école Chabrillan. Cette direction, inédite pour moi, m’obligera à quitter mon poste d’enseignant pour me consacrer pleinement à la fonction de chef d’établissement. L’occasion pour moi de mettre en application un cadre éthique qui m’est cher à savoir – Rechercher à donner du sens à toutes mes actions ; – Construire des relations de confiance entre les différents partenaires ; – Construire des liens entre toutes les actions vécues au sein des deux établissements. » Christelle Babic, école Notre-Dame à Grâne Après des études dans une école de commerce, j’ai vécu une courte expérience dans une société d’import-export avant de s’orienter dans l’éducation. Élevée dans la Foi, c’est logiquement que j’ai suivi la formation au CFP de Lille pour devenir professeur des écoles habilitée en anglais. Suivant mon époux, j’ai intégré divers diocèses et enseigné dans des établissements catholiques variés. Je me sens proche des valeurs salésiennes dont le respect, la bienveillance, l’écoute et le dialogue. Pour moi, il est important de mettre l’enfant au centre de son éducation et de le guider dans une relation de confiance. Installée dans la Drôme depuis deux ans, j’ai tout de suite été attirée par ce petit village typique qu’est Grâne. Quant à l’école Notre-Dame où je pars en mission de chef d’établissement, il s’y dégage une atmosphère sereine et propice à de jolis projets… Je suis aussi maman de trois grands enfants, j’aime les balades avec son golden, je suis passionnée de danse et de voyages avec les miens. » Virginie Bigache, école Sainte-Marie à Montmeyran Nommée à l’école Sainte-Marie de Montmeyran, je suis enseignante depuis 16 ans dont 12 passées à l’IND à Valence, où je me suis beaucoup impliquée dans la vie de l’établissement et la pastorale en tant que catéchiste. Après des études de Lettres Modernes, je me tourne naturellement vers le métier de professeur des écoles car c’est pour moi une vocation depuis l’enfance. Après quatre années passées en Isère à l’école Saint-Pierre d’Apprieu, je reviens dans la Drôme d’où je suis originaire. Je suis mariée et mère de quatre enfants. Comme l’avait dit notre pape saint Jean Paul II, pour moi L’éducation est plus qu’un métier, c’est une mission qui consiste à aider chaque personne à reconnaître ce qu’elle a d’irremplaçable et d’unique, afin qu’elle grandisse et s’épanouisse. » » Vanessa Doublier-Villette, école Notre-Dame à Nyons Je suis originaire du département du Morbihan en Bretagne. Après avoir obtenu une licence en sciences de l’éducation en 2008, puis un master Métiers de l’Enseignement et de la formation en 2011, j’ai réussi le concours de professeur des écoles la même année. J’enseigne depuis septembre 2011, période durant laquelle j’ai pu m’adapter à différents niveaux de classe. Je suis ravie de continuer ce beau métier dans la Drôme, région que j’ai appris à connaître depuis quelques années grâce à mon mari originaire de Crest. » Nadège Fillet, école Jeanne d’Arc à Saint-Jean-en-Royans J’ai débuté ma carrière professionnelle dans le secteur de l’animation socio-culturelle, puis dans l’action culturelle. Je suis maintenant enseignante depuis 10 ans, et j’ai eu la chance de travailler dans les départements de l’Ardèche, puis de l’Isère et, depuis une année, je suis dans la Drôme, à l’école Jeanne-d’Arc de Saint-Jean-en-Royans. Je suis nommée chef d’établissement dans cette même école à partir de la rentrée. Cette nomination me permet de prendre de nouvelles responsabilités auxquelles j’aspire depuis de nombreuses années. Elle me permet surtout d’œuvrer plus encore pour les enfants et leur famille et, d’œuvrer pour une mission d’Église. Mon engagement dans l’enseignement, et dans l’Enseignement Catholique, s’enracine dans ma foi chrétienne. Je vis avec mon époux et mes cinq enfants dans le Vercors, dans un cadre de vie apaisant et nourricier. J’aime particulièrement cette citation Tout ce qui n’est pas donné est perdu ». » Gilliane Lamotte-Garnier, école Notre-Dame à Valence Je suis depuis plus de vingt ans au sein de l’Enseignement Catholique, après avoir exercé dans le milieu de la communication. Je suis passionnée par la pédagogie et, durant toutes ces années, l’enfant a toujours été au cœur de mes préoccupations. J’ai débuté cette carrière au service du diocèse de l’Isère dans lequel j’ai eu également en charge une direction d’école. Il y a 7 ans, j’ai rejoint la communauté éducative de l’école Sainte-Marie à Montmeyran, en tant que chef d’établissement et enseignante. Aujourd’hui, je fais le choix de m’investir davantage dans la fonction de chef d’établissement et j’ai le privilège d’intégrer, pour la rentrée de septembre 2018, l’école maternelle et primaire de l’Institution Notre Dame. » Olivier Moucadel, ensemble scolaire Saint-Louis à Crest J’ai fait beaucoup de scoutisme étant plus jeune, passionné de sport et d’éducation, je me suis naturellement tourné vers le métier de professeur d’EPS. Au bout d’une dizaine d’année de ce beau métier, j’ai souhaité m’investir de manière différente dans l’éducation des jeunes et j’ai postulé comme chef d’établissement. J’ai commencé cette nouvelle mission en septembre 2011. L’ensemble Scolaire Saint-Louis sera le 3e établissement dont j’aurai la charge. Je suis marié depuis 15 ans, et père de sept enfants de 8 mois à 14 ans. Avec mon épouse, nous sommes également investis dans la préparation au mariage et dans l’évangélisation en couple. » Éric Bon, ensemble scolaire Anne Cartier à Livron Docteur ingénieur en chimie puis enseignant en Sciences Physiques, j’ai accepté le poste de directeur adjoint du lycée Ozanam à Mâcon, il y a 8 ans avant de prendre en charge la coordination du centre scolaire Anne Cartier à Livron dès la prochaine rentrée. C’est un retour aux sources drômoises après une longue parenthèse de 20 ans en Bourgogne. Je suis marié et père de deux garçons. Je vais donc mettre toute mon énergie et mes compétences au service de la communauté éducative de Livron. Je serai particulièrement vigilant pour promouvoir la Personne au sein de mon établissement et pour accompagner les mutations que nous vivons. En résumé, faire de l’Ecole un lieu d’éducation animé par l’esprit évangélique. »

offre d emploi chef d établissement enseignement catholique